Ledig fastlegehjemmel - Gladbakk legesenter

Gladbakk legesenter er en veletablert 5-legepraksis, med erfarent og stabilt hjelpepersonell. Lokalene er lyse, moderne og trivelige og ligger sentralt på Råholt i gangavstand til Eidsvoll verk stasjon. Legesenteret benytter Webmed journalstystem.

Eidsvoll kommune er godkjent som utdanningsvirksomhet i allmennmedisin og tilbyr veiledning og tilrettelegging for spesialistutdanning. Kommunen oppretter ALIS-avtale ved behov og formidler tilskuddsmidler fra Helsedirektoratet for spesialiseringsrelaterte aktiviteter og kostnader.

Tildeling av fastlegehjemmel skjer etter gjeldende avtaleverk.

Søker må angi i søknaden hvilke oppstarttidspunkt som er aktuelt for overtakelse av hjemmelen.

Arbeidsoppgaver

• Fastlegeoppgaver i tråd med gjeldene avtaleverk
• Pliktig deltagelse i kommunens legevaktsordning (kommunal legevakt for Eidsvoll og Hurdal er samlokalisert med sykehjemmet i Eidsvoll kommune)
• Andre kommunale oppgaver kan pålegges i inntil 20% stilling (Det er ikke slike andre oppgaver knyttet til hjemmelen p.t.).

Kvalifikasjoner

• Spesialist i allmennmedisin er en fordel, men ikke et absolutt krav
• Søkere må minimum ha påbegynt spesialisering i allmennmedisin eller være villige til å gå inn i et utdanningsforløp i allmennmedisin.
• Fastlegeerfaring eller annen relevant erfaring fra kommunale tjenester er en fordel.
• Søkere må ha norsk autorisasjon og beherske norsk språk skriftlig og muntlig.
• Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må framlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Evne til god kommunikasjon, gode samarbeidsevner og høy grad av fleksibilitet.
• Evne og vilje til å bidra til faglig, god drift av legesenteret samt delta i utvikling og samarbeid med det kommunale tjenestetilbudet.

Personlige egenskaper tillegges stor vekt i vurderingen.

Søknader skal sendes i vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister. Vitnemål og attester ønskes lagt inn som vedlegg i rekrutteringsverktøyet. Det skal oppgis tre referanser med navn, tittel, tilknytning og mobilnummer (ikke eldre referanser enn fem år). Minimum 1 av referansene bør være av en veileder/overordnet/leder dersom mulig.

Ønsker ikke kontakt med bemanningsbyråer eller rekrutteringsfirmaer.