Fagarbeider - Langset skole og SFO

Er du vår nye medarbeider? Vi søker etter fagarbeidere som hver dag kan møte elever, foresatte og ansatte i skole og SFO med engasjement og positivt menneskesyn. 

Skolen er organisert i baser (1-3/SFO, 4-5 og 6-7) med ca 120 elever og ca 30 ansatte. Skolen ligger sentralt på Minnesund i Eidsvoll kommune og har en stor idrettshall tilknyttet skolen. Flotte utearealer og turmuligheter i nærområdet gir rom for gode utendørsaktiviteter og mulighet for å tenke helhet og sammenheng mellom fagene. 

Skolen har et engasjert og faglig dyktig personale som er opptatt av å skape et godt læringsmiljø for elevene. Som en naturlig del av arbeidet med ny læreplan har Langset skole fokus på tydelig klasseledelse, praktisk undervisning, grunnleggende ferdigheter samt å skape gode relasjoner på alle plan. Det er målene i læreplanen som skal styre undervisningen, og skolen har derfor valgt bort engangsbøker. Troen på læring gjennom ulike arenaer som bl.a uteskole, kunst-/håndverk og naturfag sammen med digitale løsninger er sterk, og dette gir rom for spennende læring. Skolen kan tilby en-en bærbare PC (5.-7.- trinn) og en-en læringsbrett (1.-4. trinn). TEAMS er samarbeidsarena for lærere og læringsarena i elevenes daglige arbeid. I arbeidet med å trygge et godt psykososialt miljø blant elevene benyttes TL-programmet (trivselsledere).

SFO har åpent hele året, bortsett fra 5 planleggingsdager, 3 uker i juli måned og jul/påske. De som blir tilsatt må være forberedt på at hele ferien tas når fritidsordningen er stengt/i skolens resterende ferieuker. Daglig åpningstid er om morgenen før skolestart og på ettermiddagen - i skoleferier/fridager i løpet av skoleåret, er SFO åpent hele dagen. En baseansvarlig på SFO bistår avdelingsleder i de daglige gjøremålene slik som matbestilling og organisering av aktiviteter.

To stillinger for fast tilsetting i skole og SFO er ledig for skoleåret 2025 – 2026: 80% (skole og SFO) og 50% (SFO)

Hovedansettelser vil bli foretatt i i løpet av våren, men ansettelser kan foregå helt frem til skolestart 2025 for å dekke behov som eventuelt oppstår i løpet av vår/sommer.

Arbeidsoppgaver

• Assistent opp mot grupper og enkeltelever i skole/SFO
• Være en god læringsstøtte for enkeltelever og elevgrupper
• Kunne gi tydelige arbeidsmål og læringsforventninger
• Legge til rette for god struktur i skolehverdagen og på SFO 
• Samarbeide med kontaktlærer, SFO-leder og andre ansatte ved skolen

Kvalifikasjoner

• Ved tilsetting legger kommunen vekt på relevant utdanning (som for eksempel fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget eller helsefagarbeider)
• Det er ønskelig med kunnskap og erfaring med barn med spesielle behov slik som ADHD, autismespekterforstyrrelser og synshemming
• Det legges vekt på relevant erfaring/praksis fra skolesektor eller annen relevant erfaring
• For midlertidige stillinger, kan søkere uten fagbrev/annen relevant utdanning bli vurdert - stillingstittel vil da være assistent
• Det stilles krav om gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
• Kjennskap til ulike IKT-verktøy som f.eks. Teams, Ipad, data og digitale tavler er en fordel

Personlige egenskaper

• Trygg og god rollemodell
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Arbeidsglede
• Fleksibel, initiativrik og løsningsorientert
• Selvstendighet og ryddighet
• Evne til å inspirere og motivere
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team
• Evne til å bygge gode og trygge relasjoner med elevene, og fremstå som en tydelig og varm voksenperson
• Ansvarsbevisst, positiv, pålitelig og lojal
• Personlig egnethet og skikkethet for arbeid med barn og unge

Hva kan vi tilby?

• Samarbeid med dyktige kollegaer
• Treningsrom
• Et fagmiljø hvor ulike yrkesgrupper jobber side ved side
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i kommunen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Det oppfordres til å laste opp vitnemål og attester ved innsending av søknad. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.