Vernepleier - Torger Bøhndalensveg

Vi søker etter en engasjert vernepleier som ønsker å gjøre en forskjell for våre beboere. Kjenner du deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg!

Tilrettelagte tjenester er inne i en spennende tid med fokus på utvikling og nyskaping, samt å yte sammenhengende og effektive tjenester. Tjenesteområdet vil bestå av tilrettelagte boliger, tilrettelagte arbeidsplasser, avlastning, samt ambulerende tjenester.

Torger Bøhndalensveg bolig trenger flere på laget. Boligen er hjemmet til sju personer med ulikt bistandsbehov. Brukermedvirkning og hverdagsmestring er fokusområder for tjenestene vi gir. Vi har team rundt den enkelte bruker og jobber etter atferdsanalytiske prinsipper. Alle som jobber på avdelingen er like viktige og sammen har vi fokus på å gi gode og forsvarlige tjenester. Vi  søker deg som er motivert, engasjert og med kompetanse fra kommunehelsetjenesten, som ønsker å være med på å utvikle fremtidens tjenester. 

Vi er på jakt etter deg som brenner for faget, har hjertevarme, og med en motivasjon om å være hverdagshelten til våre flotte beboere. Her vil du kunne få muligheten til å arbeide i et miljø med kollegaer som støtter deg, beboere som setter pris på dine kunnskap- og erfaringer, samt en leder som støtter deg med å nå dine mål. Her vil det være rom for at du kan bidra med egen kunnskap på fagfeltet, samt videreutvikle det daglige arbeidet vi gjør sammen for beboerne. 

I denne anledning tilbyr vi følgende ledige stilling:

Vernepleier, 100% fast stilling i turnus.

Stillingen er for tiden turnus i langvakter med arbeid hver 4. helg. Turnusen kan tilpasses etter ønske. 

Vi ønsker oppstart i stillingen 01.08.2025, eller etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Stedfortreder i leders fravær og andre delegerte arbeidsoppgaver fra tjenesteleder 
• Bidra til enhetens faglige arbeid- og utvikling
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Delta i direkte tjenesteyting
• Sammen med kollegaer skal du sikre at fastsatte rutiner følges i tråd med faglige prinsipper
• Bidra til faglig veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Medisinansvar
• Du vil få ansvar som primærkontaktoppgaver og/eller koordineringsansvar
• Ivareta pårørende/verger i samarbeid med avdelingen og avdelingsleder
• Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier 
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse 
• Erfaring og engasjement for brukergruppen
• Ønskelig med kjennskap til CosDoc, TQM, GAT og Teams 
• Kjennskap til HOL kap 9
• Kjennskap til somatiske helseutfordringer 
• Må kunne delta på aktivitet i basseng 
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav 
• Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet

Personlige egenskaper 

• Lærevillig, omstillingsdyktig og løsningsorientert 
• Evner å jobbe selstendig, samt ta intitiativ til prosesser 
• Omsorgsfull og tilstede
• Selvstendig, reflektert og ansvarsbevisst
• God på samarbeid og kommunikasjon
• Bevisst på egne holdninger og verdier
• En som tør å gi av deg selv
• God på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger

Hva kan vi tilby?

• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Kontorvakter for å jobbe med faglige oppgaver
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer og ansatte
• For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent).
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Gratis parkering p.t. 

Øvrige opplysninger

Minst to referanser skal oppgis i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.