Helsefagarbeidere til aktiv avlastningsavdeling

Avdeling Avlastning - Fagerhøy er en avdeling med ca 22 årsverk, og er underlagt virksomheten Tilrettelagte tjenester. Avdelingen gir tjenester til ungdom og barn som er avhengig av praktisk og personlig hjelp for å mestre dagliglivets gjøremål. Avdelingen har god kompetanse innen fagområdene utviklingshemming og utfordrende atferd.

Avlastning Fagerhøy er også hjemmet til ett menneske med høyt bistandsbehov.
I tillegg gis avlastningstjenester til pr i dag 14 barn og unge. Bemanningsfaktoren er i hovedsak 1:1, men også 2:1. Bemanningen er sammensatt av avdelingsleder, fagkoordinator, vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og pleiemedarbeidere. Alle som jobber på avlastningen er like viktige, og sammen har vi fokus på å gi gode, trygge og forsvarlige tjenester. Aktiviteter og godt tilrettelagte planer for hver enkelt. Dette er en veletablert avlastning, med mange dyktige, fleksible, sosiale og trygge ansatte

Avlastningsenheten ligger i god nærhet til togstasjon og buss, så fine muligheter for tog eller busspendling til Grunnlovsbygda

Vi har følgende ledige stillinger:

• 77% helsefagarbeider, med arbeide hver 4. helg
• 50% helsefagarbeider, med arbeide hver 4. helg
• 62% helsefagarbeider, våken nattevakt, med arbeide hver 3. helg
• 35% helsefagarbeider, våken nattekvat, med arbeide hver 3. helg

Vi ønsker helsefagarbeidere, men andre med god relevant kompetanse/utdanning kan også bli vurdert

Personlig egnethet er avgjørende.

Arbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid og håndtering av utfordrende atferd
• Arbeide etter kap 9 - helse og omsorgstjenesteloven
• Samarbeide med brukere, pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle instanser

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeiderutdannet, eller annen godt kvalifisert utdannelse eller bakgrunn
• Gode norsk kunnskaper (minimum bestått norskprøve 3)
• Datakunnskaper
• Det vil bli vektlagt relevant erfaring oer personlig egnethet
• Erfaring og kunnskaper om kap 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven er en stor fordel
• Grunnkurs legemiddellære er også ønskelig
• Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldende stillingsbeskrivelse

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Evne til å inspirere
• Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid under press
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Positiv og serviceorientert holdning
• En del av det å jobbe i avdeling Avlastning er å være med på aktiviteter som for eksempel svømming, ut på tur i skog og mark etc. Det må derfor være av interesse for deg som søker

Vi tilbyr:

• Et arbeide med spennende og store utfordringer
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer
• Delaktig i faggrupper, avdelingsmøter, fagforum etc
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Stillingen avlønnes i samsvar med hovedtariffavtalen
• Gratis parkering

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også dersom presoner der det er medisinsk mistanke, eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å fli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette. jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stillingene.