Avdelingsleder drift og vedlikehold

Eidsvoll kommune søker etter avdelingsleder for drifts- og vedlikeholdsavdelingen. Dette har fram til nå vært to avdelinger, men slås sammen når avdelingslederen er på plass. Det er behov for en samlende leder som bygger opp avdelingen på en hensiktsmessig måte. Per i dag er det to arbeidsledere i avdelingen. Det er nærmere 30 ansatte totalt.  Kommunen har om lag 150 000 kvm formålsbygg. Du får ansvar for å sikre effektiv drift og forvaltning av kommunens bygg og eiendommer. Avdelingsleder blir en del av virksomhet eiendom og rapporterer til eiendomssjef. Eidsvoll er en spennende kommune i stor vekst. Vi satser på eiendomsutvikling og har flere nye bygg som skal driftes med moderne tekniske løsninger. 

Hvorfor velge Eidsvoll kommune:

• Du får bygge en sammenslått avdeling fra grunnen og påvirke både struktur og kultur
• Du blir del av et offensivt virksomhetsområde med en ny eiendomssjef
• Du får støtte av politikere og en ledelse som mener eiendomsområdet er viktig
• Du får jobbe med nye og moderne bygg og tekniske løsninger
• Du får jobbe i en kommune i sterk vekst, med stort samfunnsansvar

Arbeidsoppgaver: 

• Sikre god og effektiv byggteknisk drift og vedlikehold i tråd regelverk og organisatoriske- økonomiske- og personalmessige rammer
• Lede og utvikle avdelingen i tråd med kommunens mål og strategier
• Sikre god planlegging og gjennomføring av drift og vedlikehold av kommunale bygg
• Personalansvar og oppfølging av HMS
• Budsjettansvar og økonomisk oppfølging
• Ansvar for innkjøpsavtaler
• Utarbeide, vedlikeholde og implementere ulike planer, bruksavtaler o.l. 
• Sikre godt samarbeid med brukere av byggene, andre kommunale enheter og eksterne aktører
• Sørge for at avdelingen følger lover, forskrifter og kommunale retningslinjer
• Sikre effektiv drift gjennom god bruk av digitale løsninger

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra fagskole eller høgskole. Utdanningskravet kan fravikes ved svært relevant yrkeserfaring
• Ledererfaring og økonomisk erfaring 
• God kjennskap til offentlige anskaffelser, forvaltning og økonomistyring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B
• Lederegenskaper, digital kunnskap/forståelse og personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Strukturert, løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Digital forståelse
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Trygg i lederrollen og med god rolleforståelse

Vi tilbyr:

• stor frihet til å utvikle en "ny" avdeling
• fastlønn etter avtale og i tråd med vår lønnspolitikk
• god pensjonsordning gjennom KLP
• fri gruppe- og ulykkesforsikring
• fleksitid

Øvrige opplysninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.